Wenn du krank bist dann bist du krank.
Dann hast du auch nicht im Nebenjob zu arbeiten.
Würdest du bei deinem Hauptarbeitgeber eine AU abgeben und wegen Krankheit zu hause bleiben und im Nebenjob dennoch arbeiten, so wäre das eine Rechtswidrigkeit und Betrug und könnte eine fristlose Kündigung zur Folge haben.
Arbeitgeber können den sogenannten Arbeitgeberzweifel geltend machen.
Das bedeutet, der MA wird von der Krankenkasse oder dem MDK überprüft.
Und wenn du auch noch in einem Gastrobetrieb arbeitest in dem dein Haupt - AG öfter essen geht würde ich an deiner Stelle so wie so bei Krankmeldung von der Arbeit zu hause bleiben und dem Neben-AG eine AU Kopie geben.
Denn auch Minijober haben Lohnfortzahlungsanspruch bei Krankheit bis zu 6 Wochen. Krankengeld bekommen sie danach aber nicht.
Bekommst du auch im Nebenjob deinen dir zustehenden Urlaub?
Und zum anderen würde ich mich an deiner Stelle voll und ganz auf meine Ausbildung konzentrienen um einen möglichst guten Abschluß zu erreichen.
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